„Blockchain“ pramonėje dirbančių žmonių skaičius išaugo 76%, yra didelis techninių talentų paklausos atotrūkis – „Blockchain Bitcoin“ naujienos

Profesionalios tinklų platformos Linkedin ir kriptovaliutų prekybos programėlės OKX atliktas tyrimas parodė, kad 2022 m. birželio mėn., palyginti su 2022 m. birželio mėn., Blockchain pramonėje dirbančių žmonių skaičius išaugo 76%. Tyrimas taip pat parodė, kad „pasauliniame „blockchain“ talentų fonde yra „didelis techninių talentų paklausos trūkumas“.

Kinijos dešimtukas šalių, kurių augimo tempas mažiausias

Remiantis profesionalios tinklų platformos „Linkedin“ ir kriptovaliutų prekybos programėlės OKX atlikto tyrimo išvadomis, „bendras žmonių, dirbančių blokų grandinės pramonėje tarp LinkedIn pasaulinių narių, skaičius 2022 m. birželio mėn. išaugo 76 % per metus. “ Išvados taip pat rodo, kad Jungtinės Valstijos kartu su Indija ir Kinija yra trys geriausios „blockchain“ talentų šalys visame pasaulyje.

Tyrimas: Blockchain pramonėje dirbančių žmonių skaičius išaugo 76%, egzistuoja didelis techninių talentų paklausos skirtumas

Kalbant apie „blockchain“ talentų augimo tempą visame pasaulyje, tyrime nustatyta, kad Indija yra aukščiausia šalis, kurios augimo tempas siekia 122%. Kitas yra Kanada su 106%, o Singapūras yra trečioje vietoje su 92% augimo tempu.

Nigerijoje „blockchain“ talentų augimo tempas buvo 81%, ketvirtas pagal dydį pasaulyje ir didžiausias Afrikoje. Tarp dešimties geriausių pasaulinių „blockchain“ talentų rinkimo šalių Kinija turėjo mažiausiai augimo – 12 proc.

Tyrimas: Blockchain pramonėje dirbančių žmonių skaičius išaugo 76%, egzistuoja didelis techninių talentų paklausos skirtumas

Techninių talentų paklausos trūkumas

Kalbant apie „blockchain“ darbo skelbimus, Kanada turėjo didžiausią augimo tempą – 560%. Singapūras atsidūrė antroje vietoje su 180 % augimo tempu, o Indijos augimo tempas 145 % užima trečią vietą. Ketvirtoje vietoje atsidūrė Jungtinės Valstijos ir Vokietija, kuriose „blockchain“ darbo skelbimų skaičius išaugo 82%.

Kalbant apie talentų sudėtį „blockchain“ pramonėje, „Linkedin/OKX“ tyrime nustatyta, kad finansų talentai turi didžiausią žmonių dalį – 19%. Inžinerijos talentai sudaro kitą didžiausią dalį – 16%. Verslo plėtros, IT ir pardavimų talentų penketuką sudaro po 6 proc.

Kalbant apie didelį techninių talentų paklausos atotrūkį, tyrimo ataskaitoje teigiama:

„Šiuo metu pasauliniame „blockchain“ talentų fonde yra didelis techninių talentų paklausos trūkumas. Iki 2022 m. birželio mėn., kalbant apie darbo skelbimus, inžinierių talentai pasaulyje pirmauja pagal „blockchain“ talentų paklausą, o po to seka IT talentai. Produktų valdymas, rinkodara ir žmogiškieji ištekliai atsilieka. Finansų kategorija, kuri šiuo metu užima pirmąją vietą pagal „blockchain“ talentą, yra tik šešta pagal samdymo paklausą.

Tyrimo ataskaitoje taip pat pripažįstama, kad viena iš „blockchain“ talentų paklausos, viršijančios pasiūlą, pasekmių buvo „pasaulinis „blockchain“ talentų mobilumas. [that] pasižymi trumpa kadencija ir didele talentų kaita“.

Kokios jūsų mintys apie šią istoriją? Praneškite mums, ką manote toliau pateiktame komentarų skyriuje.

Terence’as Zimwara

Terence Zimwara yra apdovanojimus pelnęs Zimbabvės žurnalistas, autorius ir rašytojas. Jis daug rašė apie kai kurių Afrikos šalių ekonomines bėdas, taip pat apie tai, kaip skaitmeninės valiutos gali padėti afrikiečiams išsigelbėti.














Vaizdo kreditai: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Atsisakymas: Šis straipsnis skirtas tik informaciniams tikslams. Tai nėra tiesioginis pasiūlymas ar raginimas pasiūlyti pirkti ar parduoti, arba rekomendacija ar pritarimas bet kokiems produktams, paslaugoms ar įmonėms. Bitcoin.com neteikia investicijų, mokesčių, teisinių ar apskaitos konsultacijų. Nei įmonė, nei autorius nėra tiesiogiai ar netiesiogiai atsakingi už bet kokią žalą ar nuostolius, atsiradusius ar tariamai atsiradusius dėl bet kokio šiame straipsnyje paminėto turinio, prekių ar paslaugų naudojimo ar pasitikėjimo jais.

Leave a Reply

Your email address will not be published.