Crypto.com atleido 260 darbuotojų – tada tyliai atleiskite dar šimtus

Birželio mėnesį kriptovaliutų birža Crypto.com paskelbė dėl plačiai paplitusio kriptovaliutų rinkos nuosmukio ji atleido apie 260 darbuotojų arba 5 procentus savo darbuotojų. Tačiau atleidimai tuo nesibaigė.

Pasak šaltinių įmonės viduje ir išorėje The Verge kad bendrovė nuo pirmųjų atleidimo iš darbo tyliai atleido šimtus darbuotojų. Šie nauji atleidimai nebuvo paskelbti ir sunku įvertinti tikslų jų skaičių. Crypto.com bandė apriboti žinias apie šių išvykimų mastą net įmonėje, o generalinis direktorius Krisas Marszalekas atsisakė atsakyti į klausimą apie bendrą skaičių per neseniai vykusį tik darbuotojams skirtą rotušės susirinkimą.

Visa tai rodo, kad Crypto.com – vienas matomiausių žaidėjų kriptovaliutų rinkoje „Super Bowl“ reklama su LeBronu Jamesu ir savo vardu pavadintas stadionas, buvęs LA „Staples Center“. — gali patirti didesnę finansinę įtampą nei viešai žinoma.

„Buvome užtikrinti, kad atleidimai turės įtakos 5 procentams, tik 260 darbuotojų“, – sakė vienas šaltinis, gerai žinantis situaciją. The Verge. „Neseniai įmonės žmonės pastebėjo, kad daugelis darbuotojų dingsta iš mūsų vidinio laisvo ar suplanuotų susitikimų.

„Dėl vidinio skaidrumo stokos galima tik įvertinti šio atleidimo etapo mastą: nuo 2021 m. padidinome savo darbuotojų skaičių ~50 procentų ir beveik visi jie buvo įdarbinti augimui paskatinti. Dabar atrodo, kad šie papildomi ~1300 darbuotojų yra laikomi sąnaudomis, kurias reikia sumažinti, siekiant išsaugoti verslą“, – tęsė šaltinis. The Verge suteikė šios istorijos šaltiniams anonimiškumą, nes bijojo įmonės vadovybės represijų.

Neskelbti atleidimai buvo aptarti Crypto.com rotušės posėdyje, įvykusiame rugpjūčio 10 d., kurio kopiją gavo The Verge. Klausimų ir atsakymų skiltyje Marszalek buvo paklaustas apie tikslų atleidimų skaičių ir ar vadovybė galėtų būti skaidresnė šiame procese. Jis atsakė, kad atleidimai iš darbo baigti, tačiau jis neprivalo pateikti išsamios informacijos apie jų apimtį.

„Noriu, kad jūs suprastumėte, kad tai yra privati ​​įmonė, ir mes neturime vadovautis viešu JAV įmonės planu… Nebūtinai turi būti skelbimas, nebūtinai turi būti tinklaraščio įrašas, pasakė Marszalekas. „Žinoma, skaičius visada domisi. Skaičius yra puiki antraštė, apie tai puikus dalykas plepėti. [But] Kaip šios įmonės bendrasavininkiai, turėtumėte savęs paklausti: „ar aš suinteresuotas, kad šis numeris būtų ten?“ Ir aš tai paliksiu“.

Marszaleko atsakymai reiškė, kad „niekas nebuvo laimingas“, – sakė kitas šaltinis, anoniminis įmonės darbuotojas. The Verge. „Kai praradome tiek daug komandos draugų, mums reikėjo palaikymo ir stiprių lyderių. Norėjau, kad kas nors man pasakytų, kad viskas bus gerai, ir aš darau gerą darbą, bet vietoj to [it felt like] Man liepė užsičiaupti ir grįžti į darbą. Jaučiausi įžeidžiantis“.

Išsami informacija apie neskelbtus atleidimus buvo pirmą kartą pranešė Iššifruoti anksčiau šią savaitę, leidinys tai pažymėjo naujausi darbuotojų atsiliepimai „Glassdoor“ įmonės atstovai nurodo „didelį atleidimą iš darbo iš netikėtumo“ ir kritikuoja įmonę kaip „labai nestabilią“.

„Bendrovė slepia, kad atleido daugiau nei 1000 darbuotojų“, – sako viena apžvalga, liepos 10 d. (The Verge negalėjo patvirtinti šio numerio.) „Jie pašalino įmonės katalogą, todėl nematome, kad numeriai mažėja. Vadovybė tylėjo apie šią problemą ir visi bijo, kad jų darbas bus kitas. Nemalonu matyti, kad 1/3 kvietimų sąrašo kitame susitikime yra išjungtos paskyros.

Aiškios komunikacijos apie atleidimus trūkumas sukėlė painiavą darbo jėgos viduje, ypač dėl įrankių, kurie galėtų suteikti darbuotojams įžvalgos apie įmonėje įdarbintų žmonių skaičių. Vienu atveju darbuotojai pranešė apie staigų prieigos prie BambooHR pasikeitimą – vidinį įrankį, kurį kai kurie darbuotojai naudoja kaip personalo žinyną. Crypto.com paneigė, kad jie atšaukė prieigą per Victoria Davis, įmonių reikalų vadovę. Bendrovė taip pat uždarė du „Slack“ kanalus, kuriuose buvo kiekvienas darbuotojas, o tai veiksmingai pašalino informacijos šaltinį, kurį kai kurie darbuotojai naudojo kaip neoficialų visų įmonės darbuotojų skaičių. Davisas sakė, kad šie kanalai buvo pašalinti saugumo sumetimais.

Crypto.com neatsakė į klausimus apie tikslų pastarųjų atleidimų skaičių. Nors savo pareiškime Davisas sakė: „Kaip paskelbėme birželį, dėl besitęsiančių išorės ekonominių priešpriešinių vėjų sumažinome savo darbo jėgą. Dabar, turint aiškią perspektyvą apie lokių rinkos poveikį ir prognozes, mūsų darbo jėgos pėdsakas bus suderintas su mūsų verslo prioritetais. Turime tvirtą balansą ir toliau investuosime į produktų, inžinerijos ir prekės ženklo partnerystes.

Kriptovaliutų verslas pastaraisiais mėnesiais susidūrė su pragaištingomis ekonominėmis sąlygomis, taip pat tiek kainomis, tiek prekybos apimtis smarkiai nukrito. Kriptografijos skolintojas „BlockFi“ sumažino 20 procentų savo darbuotojų birželį; tą patį mėnesį kriptovaliutų birža Coinbase tai pasakė planavo atleisti 18 proc savo darbo jėgos, arba apie 1100 darbuotojų. Liepos mėnesį NFT prekyvietė OpenSea atleido 20 procentų savo darbuotojųpo kurio seka a panašus pranešimas iš Blockchain.com kad ji uždaro biurus ir sumažino 25 procentus savo darbo jėgos (apie 150 darbuotojų).

Leave a Reply

Your email address will not be published.